ZigaForm version 7.1.2
16

Ocena menedżera 9 obszarów

1 / 18

Planowanie realizacji i przydział zadań pracownikom.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

2 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

3 / 18

Określanie konkretnych i mierzalnych celów.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

4 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

5 / 18

Sprawianie, aby cele były akceptowane przez podwładnych.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

6 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

7 / 18

Ułatwianie pracy podwładnym.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

8 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

9 / 18

Bieżące monitorowanie realizacji i zapewnianie wykonawcom informacji zwrotnej.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

10 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

11 / 18

Właściwe przekazywanie poleceń.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

12 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

13 / 18

Motywowanie do efektywnej pracy.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

14 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

15 / 18

Obiektywne i sprawiedliwe ocenianie pracowników.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

16 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

17 / 18

Dbałość o rozwój Zawodowy Pracowników.

Poziom wymagany na tym stanowisku.

18 / 18

Stopień w jakim posiada je pracownik.

/8

Copy - Profiler +

Profiler służy przygotowaniu strategii komunikacji z wybranym odbiorcą - współpracownikiem, przełożonym, klientem. Analiza obejmuje typ motywacji, kanały komunikacji i rodzaje informacji, które preferuje druga strona. Analiza służy przyspieszeniu i pogłębieniu procesu porozumiewania się.

Wpisz swój adres email w celu otrzymania wyników, oraz treść, (imię, nazwę itp.), która pozwoli Ci zidentyfikować osobę.

1 / 8

Copy - Osoba profilowana:

2 / 8

Copy - Osoba profilowana:

3 / 8

Copy - Osoba profilowana:

4 / 8

Copy - Osoba profilowana:

5 / 8

Copy - Osoba profilowana:

6 / 8

Copy - Osoba profilowana:

7 / 8

Copy - Osoba profilowana:

8 / 8

Copy - Osoba profilowana: