Gdy proszę o coś, nie pozostawiam zwykle innym żadnego wyboru.

Zwykle pozwalam innym podejmować decyzję za mnie.

Zwykle zakładam, że inni nie będą ze mną dobrze żyć.

Ludzie często wyrażają uznanie za to, co robię.

Zdarza mi się być niekonsekwentnym/-ną w tym, co mówię ludziom.

Zazwyczaj biorę pod uwagę potrzeby i pragnienia innych.

Rzadko mówię innym o swoich prawdziwych uczuciach i myślach.

Zwykle słucham opinii innych i biorę je pod uwagę.

Zwykle podporządkowuję się pragnieniom innych ludzi.

Akceptuję odmienne poglądy od swoich.

Zwykle unikam przyjęcia odpowiedzialności.

Przeważnie szanuję innych ludzi niezależnie od ich poglądów.

Często sądzę, że jestem jedyną osobą, która potrafi dobrze wykonać określoną pracę.

Zwykle lubię angażować się w nowe zadania.

Zwykle uznaję, że nie otrzymam tego, czego chcę.

Zwykle wolę, by inni podejmowali za mnie decyzje.

Gdy coś się nie udaje zwykle obwiniam o to innych.

Z reguły doceniam pracę innych.

Często wyobrażam sobie, jak odpłacam innym pięknym za nadobne.

Często nie wiem, czego chcę, gdy ktoś mnie pyta o to czego chcę.

Często czuję się samotny/-a.

Często żywię urazę w stosunku do innych.

Zazwyczaj czuję się gorszy/-sza od innych.

Często tracę motywację do pracy.

Za wszelką cenę staram się nie obrażać innych.

Zwykle znajduję konstruktywne rozwiązania problemów.

Często lekceważę pomysły innych ludzi.

Zwykle mówię wprost, co myślę.

Często jestem podejrzliwy w stosunku do motywów działań innych ludzi

Zazwyczaj myślę, że jestem równy innym.

Zazwyczaj lubię wykonywać swoją pracę.

Rzadko chwalę innych.

Zwykle jestem ostrożny/-na, gdy mówię innym o sobie.

Otoczenie często mnie wykorzystuje.

Mam skłonność do wyciągania pochopnych wniosków.

Mam zwyczaj niedowierzać innym.

Wolę, kiedy inni podejmują ster, a ja mogę iść za nimi.

Często jestem nieufny/-na w stosunku do ludzi.

Często wypełnia mnie zwątpienie we wszystko.

Ludzie rzadko ustosunkowują się do mojego zachowania.

Mam zwyczaj zaniżać swoją wartość.

Mam zwykle dobre samopoczucie.

Swoje założenia konfrontuję zwykle z ludźmi, których one dotyczą

Zwykle zamiast prosić, wydaję innym polecenia.

Często jest mi trudno zbliżyć się do ludzi.

Zwykle gorliwie wyszukuję słabe punkty w teoriach innych ludzi.

Często czuję się przygnębiony/przygnębiona, bo nikt nie mówi prawdy.

Sytuacje konfliktowe rozwiązuję zwykle okrężnymi drogami.

Mam zwyczaj unikać kontaktu wzrokowego.

Często myślę w negatywny sposób o sobie oraz innych.

Bez trudu akceptuję fakt, że ludzie czasami mówią mi „nie”.

Mam zwyczaj sądzić, że inni są lepsi ode mnie.

Zwykle lubię wymieniać poglądy z innymi osobami.

Często myślę, że ludzie nie będą mnie lubić.

Często tracę cierpliwość w stosunku do innych.

Często myślę, że nie otrzymam tego, czego chcę, jeśli tego nie wymuszę.

Rzadko mówię „nie”, gdy ktoś mnie o coś prosi.

Zwykle martwię się tym, co sądzą o mnie inni.

Zwykle przepraszam, gdy popełniłem/-łam błąd.

Moje myśli to moja sprawa.

Mam zwyczaj reagować w sposób sarkastyczny.

Zwykle uznaję innych za ważniejszych od siebie.

Często krytykuję innych.

Często stwierdzam, że zawiodłem/-am się na innych.

Często sądzę, że inni chcą ode mnie coś dostać, kiedy mi dziękują.

Chętnie przyjmuję na siebie odpowiedzialność.

Rzadko proszę o to, czego chcę.

Mam skłonność do ignorowania potrzeb i pragnień innych.

Często czuję się krytykowany/-na.

Zwykle pozwalam innym przejąć odpowiedzialność za mnie.

Zwykle obawiam się, że mogę wyprowadzić kogoś z równowagi.

Gdy odmawiam spełnienia prośby, zazwyczaj czuję się winny/-na.

Zwykle otwarcie wyrażam swoje uczucia wobec innych.

Źle reaguję, gdy słyszę odmowę.

Łatwo mnie zranić.

Zwykle rozwiązuję sytuacje konfliktowe otwarcie i bezpośrednio.

Przeważnie zadaję pytanie, jeśli chcę zebrać informacje.

Gdy podejmuję decyzje dotyczące innych, zwykle pytam ich o zdanie.

Przeważnie trudno jest mi uporać się z moimi problemami.

Często czuję gniew w stosunku do innych.

I usually give orders to others instead of asking.

I’m usually afraid that I might upset someone.

I have a habit of avoiding eye contact.

I usually feel inferior to others.

I usually openly express my feelings towards others.

I am often filled with doubt about everything.

I often think that others want something from me when they thank me.

I usually worry about what others think of me.

I often think I’m the only person who can do a certain job well.

I am often hostile towards people.

I tend to assume that others will not get along well with me.

I usually like to engage in new tasks.

People often express their appreciation for what I do.

I usually avoid taking responsibility.

I usually find constructive solutions to problems.

When I ask for something, I usually leave no choice to others.

I have difficulty delegating work to others.

I often don’t know what I want when someone asks me what I want.

I often disregard other people’s ideas.

I usually confront my assumptions with the people they concern.

I tend to give in to other people’s desires.

I usually ask questions if I want to gather information.

I tend to be inconsistent in what I tell people.

I usually resolve conflict situations openly and directly.

I’m usually careful when telling others about myself.

I usually like to exchange ideas with other people.

I often feel depressed.

When I refuse a request, I usually feel guilty.

I rarely praise others.

I have a habit of reacting sarcastically.

I often lose motivation to work.

I often think that people won’t like me.

People rarely respond to my behavior.

I usually resolve conflict situations in roundabout ways.

I have a habit of underestimating my self-worth.

My surroundings often take advantage of me.

When something goes wrong, I usually blame others.

I usually listen to the opinions of others and take them into account.

I usually keep thoughts to myself.

I have a habit of not trusting others.

I am often suspicious of other people’s motives.

I rarely tell others about my true feelings and thoughts.

I gladly accept responsibility.

I criticize others too often.

I usually prefer others to make decisions for me.

I tend to be eager to find flaws in other people’s theories.

I usually consider the needs and desires of others.

I usually feel well.

I openly express my opinion without fear of criticism.

I often think that I won’t get what I want.

I often find it difficult to get close to people.

I usually say exactly what I think.

When I make decisions about others, I usually ask them for their opinion.

I usually assume that I won’t get what I want.

I often feel lonely.

I mostly respect other people regardless of their views.

I tend to ignore the needs and desires of others.

I rarely ask for what I want.

I usually like doing my job.

I often lose patience with others.

I often imagine how I give tit for tat.

I’m easily hurt.

I have a habit of thinking that others are better than me.

I usually let others take responsibility for me.

I often find that I am disappointed by others.

I tend to consider others more important than myself.

I often feel angry towards others.

I usually say “I’m sorry” when I’ve made a mistake.

I usually think that I am equal to others.

I often hold resentment towards others.

I usually let others make the decision for me.

I often think negatively about myself and others.

Mostly I find it difficult to deal with my problems.

I often feel criticized.

I try not to offend others.

I rarely say “no” when someone asks me to do something.

I usually appreciate the work of others.

I tend to jump to hasty  conclusions.

I easily accept that people sometimes say “no” to me.

I prefer it when others take the lead and I can follow them.