Często czuję się przygnębiony/przygnębiona, bo nikt nie mówi prawdy.

Zwykle pozwalam innym podejmować decyzję za mnie.

Często jestem podejrzliwy w stosunku do motywów działań innych ludzi

Otoczenie często mnie wykorzystuje.

Mam skłonność do ignorowania potrzeb i pragnień innych.

Za wszelką cenę staram się nie obrażać innych.

Zwykle przepraszam, gdy popełniłem/-łam błąd.

Często czuję gniew w stosunku do innych.

Zwykle uznaję innych za ważniejszych od siebie.

Ludzie często wyrażają uznanie za to, co robię.

Zwykle wolę, by inni podejmowali za mnie decyzje.

Moje myśli to moja sprawa.

Zdarza mi się być niekonsekwentnym/-ną w tym, co mówię ludziom.

Gdy podejmuję decyzje dotyczące innych, zwykle pytam ich o zdanie.

Zwykle gorliwie wyszukuję słabe punkty w teoriach innych ludzi.

Ludzie rzadko ustosunkowują się do mojego zachowania.

Zwykle lubię wymieniać poglądy z innymi osobami.

Chętnie przyjmuję na siebie odpowiedzialność.

Zwykle uznaję, że nie otrzymam tego, czego chcę.

Często sądzę, że inni chcą ode mnie coś dostać, kiedy mi dziękują.

Mam zwyczaj sądzić, że inni są lepsi ode mnie.

Zwykle podporządkowuję się pragnieniom innych ludzi.

Zazwyczaj myślę, że jestem równy innym.

Zazwyczaj lubię wykonywać swoją pracę.

Rzadko proszę o to, czego chcę.

Często lekceważę pomysły innych ludzi.

Często stwierdzam, że zawiodłem/-am się na innych.

Mam zwyczaj unikać kontaktu wzrokowego.

Rzadko mówię innym o swoich prawdziwych uczuciach i myślach.

Zwykle lubię angażować się w nowe zadania.

Mam zwyczaj reagować w sposób sarkastyczny.

Sytuacje konfliktowe rozwiązuję zwykle okrężnymi drogami.

Bez trudu akceptuję fakt, że ludzie czasami mówią mi „nie”.

Zwykle jestem ostrożny/-na, gdy mówię innym o sobie.

Przeważnie zadaję pytanie, jeśli chcę zebrać informacje.

Łatwo mnie zranić.

Często myślę w negatywny sposób o sobie oraz innych.

Często tracę motywację do pracy.

Z reguły doceniam pracę innych.

Zwykle zakładam, że inni nie będą ze mną dobrze żyć.

Mam skłonność do wyciągania pochopnych wniosków.

Zwykle otwarcie wyrażam swoje uczucia wobec innych.

Często jestem nieufny/-na w stosunku do ludzi.

Często wypełnia mnie zwątpienie we wszystko.

Przeważnie trudno jest mi uporać się z moimi problemami.

Rzadko chwalę innych.

Swoje założenia konfrontuję zwykle z ludźmi, których one dotyczą

Często krytykuję innych.

Gdy coś się nie udaje zwykle obwiniam o to innych.

Zwykle mówię wprost, co myślę.

Zwykle zamiast prosić, wydaję innym polecenia.

Gdy odmawiam spełnienia prośby, zazwyczaj czuję się winny/-na.

Mam zwyczaj zaniżać swoją wartość.

Zwykle obawiam się, że mogę wyprowadzić kogoś z równowagi.

Często czuję się samotny/-a.

Źle reaguję, gdy słyszę odmowę.

Mam zwyczaj niedowierzać innym.

Często wyobrażam sobie, jak odpłacam innym pięknym za nadobne.

Często sądzę, że jestem jedyną osobą, która potrafi dobrze wykonać określoną pracę.

Często tracę cierpliwość w stosunku do innych.

Gdy proszę o coś, nie pozostawiam zwykle innym żadnego wyboru.

Zazwyczaj czuję się gorszy/-sza od innych.

Wolę, kiedy inni podejmują ster, a ja mogę iść za nimi.

Często myślę, że nie otrzymam tego, czego chcę, jeśli tego nie wymuszę.

Zazwyczaj biorę pod uwagę potrzeby i pragnienia innych.

Przeważnie szanuję innych ludzi niezależnie od ich poglądów.

Zwykle pozwalam innym przejąć odpowiedzialność za mnie.

Często żywię urazę w stosunku do innych.

Często myślę, że ludzie nie będą mnie lubić.

Rzadko mówię „nie”, gdy ktoś mnie o coś prosi.

Mam zwykle dobre samopoczucie.

Zwykle znajduję konstruktywne rozwiązania problemów.

Często nie wiem, czego chcę, gdy ktoś mnie pyta o to czego chcę.

Akceptuję odmienne poglądy od swoich.

Często jest mi trudno zbliżyć się do ludzi.

Często czuję się krytykowany/-na.

Zwykle słucham opinii innych i biorę je pod uwagę.

Zwykle martwię się tym, co sądzą o mnie inni.

Zwykle rozwiązuję sytuacje konfliktowe otwarcie i bezpośrednio.

Zwykle unikam przyjęcia odpowiedzialności.

I usually avoid taking responsibility.

I often feel criticized.

I usually worry about what others think of me.

People rarely respond to my behavior.

I often find it difficult to get close to people.

I usually resolve conflict situations in roundabout ways.

I have difficulty delegating work to others.

I tend to be eager to find flaws in other people’s theories.

I often imagine how I give tit for tat.

I tend to give in to other people’s desires.

I often hold resentment towards others.

I usually like doing my job.

I rarely praise others.

When I make decisions about others, I usually ask them for their opinion.

I prefer it when others take the lead and I can follow them.

I usually consider the needs and desires of others.

I easily accept that people sometimes say “no” to me.

I tend to ignore the needs and desires of others.

I often think negatively about myself and others.

I have a habit of thinking that others are better than me.

I usually think that I am equal to others.

I mostly respect other people regardless of their views.

I usually feel inferior to others.

I usually prefer others to make decisions for me.

I often feel angry towards others.

I often disregard other people’s ideas.

I usually find constructive solutions to problems.

I try not to offend others.

I usually like to engage in new tasks.

When I ask for something, I usually leave no choice to others.

I tend to assume that others will not get along well with me.

I usually give orders to others instead of asking.

I tend to consider others more important than myself.

I have a habit of avoiding eye contact.

I usually keep thoughts to myself.

I often think that people won’t like me.

I usually appreciate the work of others.

I often think that others want something from me when they thank me.

I usually ask questions if I want to gather information.

I have a habit of not trusting others.

I rarely tell others about my true feelings and thoughts.

I often don’t know what I want when someone asks me what I want.

I often find that I am disappointed by others.

I often lose motivation to work.

I openly express my opinion without fear of criticism.

I tend to jump to hasty  conclusions.

I often think that I won’t get what I want.

I’m usually careful when telling others about myself.

I usually like to exchange ideas with other people.

I usually say exactly what I think.

I tend to be inconsistent in what I tell people.

I often think I’m the only person who can do a certain job well.

I am often suspicious of other people’s motives.

I usually confront my assumptions with the people they concern.

My surroundings often take advantage of me.

I gladly accept responsibility.

I often feel depressed.

People often express their appreciation for what I do.

I rarely say “no” when someone asks me to do something.

I am often filled with doubt about everything.

I usually assume that I won’t get what I want.

I’m usually afraid that I might upset someone.

I have a habit of underestimating my self-worth.

I usually openly express my feelings towards others.

I have a habit of reacting sarcastically.

I often lose patience with others.

When I refuse a request, I usually feel guilty.

I’m easily hurt.

I usually resolve conflict situations openly and directly.

I usually let others take responsibility for me.

I usually say “I’m sorry” when I’ve made a mistake.

I usually feel well.

I usually let others make the decision for me.

When something goes wrong, I usually blame others.

I often feel lonely.

I usually listen to the opinions of others and take them into account.

I criticize others too often.

I am often hostile towards people.

Mostly I find it difficult to deal with my problems.

I rarely ask for what I want.