Otoczenie często mnie wykorzystuje.

Zwykle martwię się tym, co sądzą o mnie inni.

Zwykle lubię angażować się w nowe zadania.

Zwykle obawiam się, że mogę wyprowadzić kogoś z równowagi.

Rzadko proszę o to, czego chcę.

Zdarza mi się być niekonsekwentnym/-ną w tym, co mówię ludziom.

Rzadko chwalę innych.

Zwykle słucham opinii innych i biorę je pod uwagę.

Gdy podejmuję decyzje dotyczące innych, zwykle pytam ich o zdanie.

Często czuję się krytykowany/-na.

Mam zwyczaj reagować w sposób sarkastyczny.

Zwykle pozwalam innym podejmować decyzję za mnie.

Często jestem podejrzliwy w stosunku do motywów działań innych ludzi

Często czuję się samotny/-a.

Za wszelką cenę staram się nie obrażać innych.

Często tracę motywację do pracy.

Rzadko mówię „nie”, gdy ktoś mnie o coś prosi.

Zwykle uznaję innych za ważniejszych od siebie.

Chętnie przyjmuję na siebie odpowiedzialność.

Bez trudu akceptuję fakt, że ludzie czasami mówią mi „nie”.

Zwykle wolę, by inni podejmowali za mnie decyzje.

Zwykle gorliwie wyszukuję słabe punkty w teoriach innych ludzi.

Swoje założenia konfrontuję zwykle z ludźmi, których one dotyczą

Mam zwyczaj zaniżać swoją wartość.

Mam skłonność do wyciągania pochopnych wniosków.

Zwykle otwarcie wyrażam swoje uczucia wobec innych.

Często stwierdzam, że zawiodłem/-am się na innych.

Często krytykuję innych.

Rzadko mówię innym o swoich prawdziwych uczuciach i myślach.

Zazwyczaj czuję się gorszy/-sza od innych.

Często sądzę, że jestem jedyną osobą, która potrafi dobrze wykonać określoną pracę.

Często myślę, że ludzie nie będą mnie lubić.

Wolę, kiedy inni podejmują ster, a ja mogę iść za nimi.

Moje myśli to moja sprawa.

Zwykle pozwalam innym przejąć odpowiedzialność za mnie.

Zwykle zamiast prosić, wydaję innym polecenia.

Źle reaguję, gdy słyszę odmowę.

Mam zwyczaj niedowierzać innym.

Przeważnie szanuję innych ludzi niezależnie od ich poglądów.

Często wyobrażam sobie, jak odpłacam innym pięknym za nadobne.

Mam zwykle dobre samopoczucie.

Sytuacje konfliktowe rozwiązuję zwykle okrężnymi drogami.

Zwykle znajduję konstruktywne rozwiązania problemów.

Zwykle zakładam, że inni nie będą ze mną dobrze żyć.

Zazwyczaj lubię wykonywać swoją pracę.

Zwykle lubię wymieniać poglądy z innymi osobami.

Zwykle mówię wprost, co myślę.

Łatwo mnie zranić.

Często myślę w negatywny sposób o sobie oraz innych.

Mam skłonność do ignorowania potrzeb i pragnień innych.

Często tracę cierpliwość w stosunku do innych.

Często czuję gniew w stosunku do innych.

Zwykle rozwiązuję sytuacje konfliktowe otwarcie i bezpośrednio.

Często czuję się przygnębiony/przygnębiona, bo nikt nie mówi prawdy.

Często wypełnia mnie zwątpienie we wszystko.

Zwykle przepraszam, gdy popełniłem/-łam błąd.

Gdy odmawiam spełnienia prośby, zazwyczaj czuję się winny/-na.

Gdy proszę o coś, nie pozostawiam zwykle innym żadnego wyboru.

Zazwyczaj myślę, że jestem równy innym.

Przeważnie trudno jest mi uporać się z moimi problemami.

Zazwyczaj biorę pod uwagę potrzeby i pragnienia innych.

Często lekceważę pomysły innych ludzi.

Często myślę, że nie otrzymam tego, czego chcę, jeśli tego nie wymuszę.

Gdy coś się nie udaje zwykle obwiniam o to innych.

Często jest mi trudno zbliżyć się do ludzi.

Zwykle uznaję, że nie otrzymam tego, czego chcę.

Często sądzę, że inni chcą ode mnie coś dostać, kiedy mi dziękują.

Często żywię urazę w stosunku do innych.

Zwykle podporządkowuję się pragnieniom innych ludzi.

Mam zwyczaj unikać kontaktu wzrokowego.

Zwykle jestem ostrożny/-na, gdy mówię innym o sobie.

Z reguły doceniam pracę innych.

Zwykle unikam przyjęcia odpowiedzialności.

Akceptuję odmienne poglądy od swoich.

Przeważnie zadaję pytanie, jeśli chcę zebrać informacje.

Mam zwyczaj sądzić, że inni są lepsi ode mnie.

Często jestem nieufny/-na w stosunku do ludzi.

Ludzie rzadko ustosunkowują się do mojego zachowania.

Często nie wiem, czego chcę, gdy ktoś mnie pyta o to czego chcę.

Ludzie często wyrażają uznanie za to, co robię.

I openly express my opinion without fear of criticism.

I often think that people won’t like me.

I often disregard other people’s ideas.

I often hold resentment towards others.

I often think negatively about myself and others.

I usually listen to the opinions of others and take them into account.

I usually like to engage in new tasks.

I have a habit of reacting sarcastically.

I have a habit of thinking that others are better than me.

I rarely say “no” when someone asks me to do something.

I usually like to exchange ideas with other people.

I tend to ignore the needs and desires of others.

I usually appreciate the work of others.

People often express their appreciation for what I do.

I often think that I won’t get what I want.

I often find that I am disappointed by others.

Mostly I find it difficult to deal with my problems.

I often feel angry towards others.

I usually keep thoughts to myself.

I usually consider the needs and desires of others.

I often lose patience with others.

I am often hostile towards people.

I tend to jump to hasty  conclusions.

I usually feel well.

When something goes wrong, I usually blame others.

I usually resolve conflict situations in roundabout ways.

I prefer it when others take the lead and I can follow them.

My surroundings often take advantage of me.

I’m usually afraid that I might upset someone.

I tend to assume that others will not get along well with me.

I usually prefer others to make decisions for me.

I usually find constructive solutions to problems.

I usually confront my assumptions with the people they concern.

I often find it difficult to get close to people.

I often feel criticized.

I usually let others take responsibility for me.

I tend to give in to other people’s desires.

When I make decisions about others, I usually ask them for their opinion.

I tend to consider others more important than myself.

I usually say exactly what I think.

I criticize others too often.

I gladly accept responsibility.

I have difficulty delegating work to others.

I usually worry about what others think of me.

I rarely praise others.

I often think that others want something from me when they thank me.

I am often suspicious of other people’s motives.

I mostly respect other people regardless of their views.

I have a habit of not trusting others.

I try not to offend others.

I usually openly express my feelings towards others.

I tend to be inconsistent in what I tell people.

I tend to be eager to find flaws in other people’s theories.

I usually give orders to others instead of asking.

I usually like doing my job.

I have a habit of avoiding eye contact.

When I ask for something, I usually leave no choice to others.

I usually say “I’m sorry” when I’ve made a mistake.

I often imagine how I give tit for tat.

I’m easily hurt.

I easily accept that people sometimes say “no” to me.

I often lose motivation to work.

I usually ask questions if I want to gather information.

I am often filled with doubt about everything.

People rarely respond to my behavior.

I usually feel inferior to others.

I rarely ask for what I want.

I’m usually careful when telling others about myself.

I often feel depressed.

I have a habit of underestimating my self-worth.

I usually resolve conflict situations openly and directly.

I often feel lonely.

I usually think that I am equal to others.

I usually let others make the decision for me.

I rarely tell others about my true feelings and thoughts.

I often think I’m the only person who can do a certain job well.

I often don’t know what I want when someone asks me what I want.

I usually avoid taking responsibility.

I usually assume that I won’t get what I want.

When I refuse a request, I usually feel guilty.